Истечение срока действия как одно из оснований прекращения трудового договора: особенности продления договора с беременными женщинами
Кілт сөздер:
прекращение трудового договора, расторжение трудового договора, отпуск по беременности и родам, дополнительное соглашение к трудовому договору, лист временной нетрудоспособности, социальные отпуска,Аңдатпа
В статье рассмотрены актуальные аспекты прекращения трудового договора в связи с истечением срока действия. Несмотря на истечение срока трудового договора, трудовое законодательство Республики Казахстан предусматривает право беременных женщин требовать от работодателя продления срока договора. На практике часто возникают конфликтные ситуации при оформлении продления срока трудового договора с беременными работницами. Проанализировав судебную практику на конкретном трудовом споре, автор статьи в соответствии с действующим трудовым законодательством Республики Казахстан даёт свои рекомендации и предложения по данной тематике.Жүктеулер
Журналдың саны
Бөлім
Современные проблемы внешней политики и международных отношений
Дәйексөзді қалай келтіруге болады
Истечение срока действия как одно из оснований прекращения трудового договора: особенности продления договора с беременными женщинами. (2016). Халықаралық қатынастар және халықаралық құқық сериясы, 71(3). https://bulletin-ir-law.kaznu.kz/index.php/1-mo/article/view/342
