Перспективы развития трудовой миграции в Центральной Азии в условиях геополитической трансформации

Аннотация

Трудовая миграция в Центральной Азии переживает глубокую перестройку под совокупным давлением геополитических потрясений, экономической реструктуризации и диверсификации миграционных маршрутов, и статья задаётся вопросом о том, как традиционная для региона модель миграции -ориентированная преимущественно на Российскую Федерацию -трансформируется после 2022 года и какие экономические, демографические и управленческие последствия эта реконфигурация несёт для государств региона. С методологической точки зрения это качественный сравнительный кабинетный обзор (desk review), сочетающий сравнительный анализ по государствам Центральной Азии, контент-анализ научной и политической литературы и описательный обзор вторичной статистики Всемирного банка, Международной организации по миграции, Правительства Великобритании и Международного центра по развитию миграционной политики за 2022-2025 годы. Вклад исследования носит тройственный характер: оно синтезирует фрагментированные новые данные в единую аналитическую рамку, позволяющую отличить сложившийся коридор региона от формирующихся новых направлений; применяет эту рамку к сравнительному анализу Казахстана, Кыргызстана, Таджикистана и Узбекистана; и на основе явно обозначенного качественного сценария до 2030 года формулирует повестку политики диверсификации и защиты трудовых мигрантов. Согласно результатам, регион переходит от монополярной, ориентированной на Россию системы к мультиполярной, в которой Казахстан закрепляется в качестве регионального хаба, Европейский союз и Великобритания становятся структурными направлениями сезонной трудовой миграции, а зависимость от денежных переводов, неформальная занятость и демографическая асимметрия остаются определяющими переменными, формирующими итоговые результаты.

Ключевые слова: трудовая миграция, Центральная Азия, диверсификация миграции, геополитические преобразования.